Vállalkozói negyed kezdőlap

Szavazás

Twitter

Az ellenállhatatlan webszövegek titkai

Legfrissebb


Munkaügy

Címkék: munkahely, egyszerűsített foglalkoztatás, ellenőrzés, gyakorlat

2010.08.03 14:41:00 - Erzse Tibor

Küldés e-mailben Nyomtatás Betuméret növelés Betuméret csökkentés

Egyszerűsített foglalkoztatás - így buknak meg a cégek

Egy munkaügyi ellenőrzéskor a munkaügyi felügyelők tanúként hallgathatják ki a munkavállalókat, a meghallgatás során minden egyes jegyzőkönyvben leírják a munkaügyi ellenőrzés percre pontos kezdetét és a tanú meghallgatásának a záró időpontját. A legtöbb munkaadót - aki kicsit "spórolna" a munkavállaló bejelentésén - ezen bukik meg.

Példaként: az egyik tanút 8:00 órától 8:44-ig hallgatták meg, a második tanút pedig 8:44-től 9:10-ig kérdezték a felügyelők. A jegyzőkönyvből utólag látszik, hogy mikor kezdődött az ellenőrzés, a munkavállaló mikor kezdett el dogozni e területen, és a munkavállaló meghallgatása mikor fejeződött be.

Lényeges, hogy az Egységes Munkaügyi Nyilvántartónál (újabban EMNY régebben EMMA), percre pontosan regisztrálják az adatok beérkezésének időpontját. Számos munkáltató úgy próbál meg kibújni a felelősségre vonás alól, hogy a munkaügyi ellenőrzésről értesülve azonnal elküldi elektronikusan a bejelentő nyomtatványt.

mti


Hogyan bizonyítják a munkaügyi felügyelők a fekete foglalkoztatást?

  1. Rendelkezésükre áll egy jegyzőkönyv, melyben fel van tüntetve a tanú meghallgatásának kezdete és vége.
  2. Rendelkezésre áll a munkavállaló (tanú) nyilatkozata.
  3. Rendelkezésre áll egy EMNY bejelentés időpontja.
Ezek nincs olyan ügyvéd, aki a munkáltatót kihúzná a slamasztikából. A munkaügyi felügyelőket nem érdekli, hogy csak 3-4 percet foglalkoztatta a munkaadó feketén a munkavállalót, a bírság mértéke és a többi jogi következmény ugyanaz.

Mondja el a véleményét Ön is!

Hozzászólások - 6 hozzászólás

Szólj hozzá Te is!

Név:

Kötelező

E-mail:

Kötelező, nem jelenik meg

Hozzászólás:
Milyen nap van ma (pl: hétfő)?

Csi 2010. augusztus 26. csütörtök, 11:51

APEH-nak keményen kellene többször fellépni,csalók ellen.Sok(maszek)hajtja munkásokat éhbérért.Igaz bejelenti 4-6 órába s dolgozik 8-10-12 órákat.Ennek kellene gátat szabni,csak sok a kiskapu,a lefizethető emberek.Az van büntetve(nagyon)aki tisztességesen él.

Lala 2010. augusztus 12. csütörtök, 18:40

Az ami ebben az országban megy az már csúcs.Állami cégekhez 4 órásban jelentik be a fegyveres őröket pld-ul bíróság,bankok,de lehet akár más is.Van aki 12 órás szolgálat után megy egy iskolába nappalra,utána estére vissza és a százat még így sem viszi haza tisztán.Ezt kellene elsőként a kormánynak megoldani.mert 800 ezer biztonsági őr nem fizet ( vagy nem annyit mint kellene)adót.A volt katona tisztek és rendőrök lenyomják az árakat,de ők persze jó helyeken vannak. A 90%-uk vagy alkoholista,vagy nyomorék.A munkaügyi felügyelőség sem tesz semmi érdemlegeset sem az APEH.

Zsoffka 2010. augusztus 04. szerda, 10:56

Sajnos meg tudom erősíteni Marcsi hozzászólását. A ragszolgatartással egyenértékű ma Magyarország egész terülén a foglalkoztatás a magánszférában /tisztelet a kivételeknek, mert ilyen is akad, de már ők is kezdenek beállni a "sorba"/, a különbség csak annyi, hogy nincs rablánc - "el lehet menni, ha nem tetszik" Nem csak szabadság, de betegszabadság és táppénz sincs.

Marcsi 2010. augusztus 04. szerda, 09:17

A minimálbérrel bejelentett és zsebből kipótolt bérek ilyenkor nem derülnek ki. Vagy ha a papíron 8 órás munka valójában 10-12, ugyanazért a bérérét. A szabadságot is sokan csak papíron adják ki. Volt úgy, hogy a fiam év végén szembesült azzal, hogy kivette a szabadságát...csak nem tudott róla. A törvényben meghatározott szabadságot a munkáltató simán harmadolja. Közli, hogy ennyi napot vehetsz ki és kész. Ha nem tetszik, el lehet menni. A be nem jelentés csak a jéghegy csúcsa. Az igazi szemétségek a bejelentett munkaviszony mögött vannak. Kár, hogy nem látnak mögé. A dolgozók igen kiszolgáltatottak. Belemennek a szabálytalanságba, mert lakni, enni, élni szeretnének és ehhez pénz kell.

naivka 2010. augusztus 03. kedd, 18:03

Ez csak hazánkra érvényes, mert a barátnőm Londonba dolgozik egy indiai iroda foglalkoztatja mint kijáró care assistant idősekhez és reggel hét órától 21 óráig dolgozik,ha szabadnapot szeretne szólnia kell, hogy miért van szüksége egy szabadnapra. Igaz ott rengeteg magyar dolgozik. Idősek házába járnak ki kocsival fürdetik etetik, tisztába teszik, van ahol 15 percewt töltenek és mennek a másik házhoz. Naponta 10 14 helyre megy ki igaz kocsival,de a benzinpénzt is ő állja,illetve a majd évvégi elszámolással hitegetik. Itt nem járnak nem ellenőrzik, hogy hány órát dolgoztatnak pont azokkal akik beteg embereket látnak el - velük ki törődik,hogy holt fáradt a 12 órás hajtástól - mindezt 6 kemény fontért/óra Vicc ott hogy lehet megtenni? Vagy én vagyok nagyon naiv?

mmmm 2010. augusztus 03. kedd, 17:08

Összecsapott "cikk", talán nagyobb odafigyeléssel kellene írni ....

Kérdezze szakértőinket!

Dr. Egerszegi TamásDr. Egerszegi Tamás

Egerszegi Ügyvédi Iroda
ügyvéd, vezető

Lukász Helga, Szombati OrsolyaLukász Helga, Szombati Orsolya

Profonte Management Akadémia
értékesítés, ügyfélkezelés

Balogh-Celebrini TivadarBalogh-Celebrini Tivadar

emtrek Kft.
cégfejlesztési konzulens, coach

Török AntalTörök Antal

iparjogvédelmi igazságügyi szakértő, mediator

Dr. Badacsonyi TamásDr. Badacsonyi Tamás

pályázati szakértő, NLC Tanácsadói Csoport Kft., ügyvezető



Online tanfolyam


Keresés

digibiz.hu
Keleti és nyugati online óriások Szófiában Keleti és nyugati online óriások Szófiában Október 26-27-án rendezték meg a WebIt Expo nevű innovációs kiállítást,...

Hírlevél

Iratkozzon fel heti hírlevelünkre!

Tudta-e Ön?

hogy a női tulajdonú cégek a megrendelések csak elenyésző százalékát kapják?
Van Gogh Van Gogh 10,1 millió fontos áron adtak túl a néhai Elizabeth Taylor hagyatékából kalapács alá került...

Címketár

vállalkozó (322), kkv (316), agrár (269), magyar (255), fejlesztés (208), adó (205), támogatás (196), pályázat (191), pénz (183), APEH (179)

CÍMKETÁR »