Vállalkozói negyed kezdőlap

Szavazás

Twitter

Az ellenállhatatlan webszövegek titkai

Legfrissebb


Külföld

 

2010.06.01 16:51:00 - M27 ABSOLVO

Küldés e-mailben Nyomtatás Betuméret növelés Betuméret csökkentés

A munkatársak - nemzetközi terjeszkedés lépései V.

Január elsején lépett életbe az EU szolgáltatási irányelve, így nincsenek többé adminisztratív akadályok, amelyek a magyar szolgáltató cégek nemzetközivé válásának útjába állhatnának. Sorozatunk ötödik része a meghódítandó piacon alkalmazott munkatársakkal szembeni követelményeket veszi sorra.

Az egyszerűbb külpiacra lépés minden magyar vállalkozás számára lehetőség, ezzel együtt a hazai piacon is élesedik a verseny. A szolgáltatási irányelvvel összhangban hazánk is felszámolta a külföldről érkező cégeket korlátozó adminisztratív akadályokat. Megelőzendő azonban, hogy külföldi versenytársaink saját piacunkon teremtsenek számunkra konkurenciát, az M27 Absolvo összeállította exporttanácsadó listáját, ami a külpiacra lépést fontolgató vállalkozások praktikus teendőit tartalmazza, a terjeszkedésre kiszemelt uniós országtól függetlenül.

MTI
Fel kell készítenünk munkatársainkat az interetnikus közegre

A munkatársak tájékoztatása, felkészítése, a cég működtetésébe való bevonása a külpiacra lépés előkészítő szakaszának kulcsfontosságú része. Az új piacon való megjelenésünk, térhódításunk sikerét ugyanis erősen befolyásolja cégünk munkatársainak elkötelezettsége is. Olyan, motivált kollégák híján, akik hatékonyan támogatják külpiacra lépésünk folyamatát, sikeres nemzetközi expanzió csak igen nehezen lehetséges.Gondoskodnunk kell munkatársaink továbbképzéséről, az interetnikus közegben végzendő munkára való felkészítésükről (nyelvkurzus, nemzetközi jogi továbbképzés).

A célországban dolgozó, leendő munkatársak, partnerek kiválasztásakor is nagyon körültekintően kell eljárnunk. Már az együttműködés kezdetén érdemes kialakítani egy olyan rendszert, amelyen keresztül megoszthatjuk a hasznos információkat, az adott szolgáltatás esetén működő, illetve a kipróbáltan nem működő mechanizmusokat. A folyamatos partnermenedzsment a hatékony működés elengedhetetlen feltétele, hiszen külföldi partnerünket is el kell látni információval. A best practise és a know-how átadása szintén folyamatosan szükséges. Az egyeztetés azonban önmagában még kevés, az eredményeket és a további kilátásokat is vizsgálni kell...

Mondja el a véleményét Ön is!

Hozzászólások - 0 hozzászólás

Szólj hozzá Te is!

Név:

Kötelező

E-mail:

Kötelező, nem jelenik meg

Hozzászólás:
Milyen nap van ma (pl: hétfő)?

Kérdezze szakértőinket!

Dr. Egerszegi TamásDr. Egerszegi Tamás

Egerszegi Ügyvédi Iroda
ügyvéd, vezető

Lukász Helga, Szombati OrsolyaLukász Helga, Szombati Orsolya

Profonte Management Akadémia
értékesítés, ügyfélkezelés

Balogh-Celebrini TivadarBalogh-Celebrini Tivadar

emtrek Kft.
cégfejlesztési konzulens, coach

Török AntalTörök Antal

iparjogvédelmi igazságügyi szakértő, mediator

Dr. Badacsonyi TamásDr. Badacsonyi Tamás

pályázati szakértő, NLC Tanácsadói Csoport Kft., ügyvezető



Online tanfolyam


Keresés

digibiz.hu
Keleti és nyugati online óriások Szófiában Keleti és nyugati online óriások Szófiában Október 26-27-án rendezték meg a WebIt Expo nevű innovációs kiállítást,...

Hírlevél

Iratkozzon fel heti hírlevelünkre!

Tudta-e Ön?

hogy 2004-ben 132 ezren váltottak ki alkalmi munkavállalói könyvet, ám a munkaügyi tárca becslése szerint ez a munkafajta közel 300 ezer embert érinthet?
Van Gogh Van Gogh 10,1 millió fontos áron adtak túl a néhai Elizabeth Taylor hagyatékából kalapács alá került...

Címketár

vállalkozó (322), kkv (316), agrár (269), magyar (255), fejlesztés (208), adó (205), támogatás (196), pályázat (191), pénz (183), APEH (179)

CÍMKETÁR »