Élénkül a cégek toborzási kedve

Élénkül a cégek munkaerő-toborzási kedve: januárban harmincezer új álláslehetőséget jelentettek be a munkaügyi kirendeltségeken, és várhatóan a tavaszi állásbörzéken is több cég képviselteti magát mint tavaly.

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) legutóbb közölt munkaerő-piaci adatai szerint januárban több mint duplájára nőtt a bejelentett új állások száma 2009 decemberéhez képest. A bejelentett új álláshelyek körülbelül kétharmada valamilyen támogatott foglalkoztatási formára szólt. A foglalkoztatási szolgálat adatai szerint a januári zárónapon a legtöbb támogatás nélküli betöltetlen álláshely a kereskedelmi, vendéglátóipari és fémiparban, illetve olyan foglalkozásoknál jelentkezett, mint a feldolgozóipari gépkezelőké.


Hajdú Csongor, a Frissdiplomás Kft. ügyvezetője elmondta: a cég által március 25-26-án rendezett HVG-állásbörzén a tervek szerint százhúsz-százötven cég ajánlataival találkozhatnak az érdeklődők, ami húsz százalékkal több, mint a tavaly őszi börzén. Az eddig leszerződött kiállítók többsége elsősorban mérnököket kereső gyártó vállalkozás. Ezt követi az információ-technológiai (it), a távközlési szektor és a szolgáltató központok, majd a pénzügyi szolgáltatásokat nyújtó vállalatok. Több cég képviseli az autóipart, az energiaszolgáltatási szektort és a kereskedelmi láncokat is - ismertette Hajdú Csongor. A kínálat személyzeti tanácsadók ajánlataival is kiegészül.

A szakember szerint a válság miatt a munkaadók az elmúlt egy évben jóval több pályázó közül választhatták ki emberüket, így a munkavállalók között is éles a verseny a legjobb állások megszerzéséért. Az álláskeresés idejére alternatívát jelenthetnek a különféle képzési lehetőségek, ezt felismerve a képzéseket kínáló cégek, intézmények is nagyobb hangsúlyt fordítanak a képzéseik és saját maguk népszerűsítésére - mondta el Hajdú Csongor. A tavaly őszi HVG állásbörze felméréséből kiderül, hogy a rendezvényen megjelent, képzéseket kínáló kiállítók több mint nyolcvanöt százaléka évi ötmillió forint feletti marketing-költségvetéssel gazdálkodik. Közel húsz százalékuk ebből az összegből nemcsak a kiemelt időszakokban, a jelentkezési határidők - február és október - előtt hirdeti képzéseit, hanem folyamatos jelenlétre törekszik.

A felmérés szerint az álláskeresők igénylik a továbbképzési lehetőségeket. Az álláslehetőségek mellett számos képzési és továbbtanulási ajánlatot is felvonultató HVG állásbörze kilencezer látogatójának 16,3 százaléka a képzési ajánlatok miatt látogatott ki a rendezvényre, és a látogatók 90,8 százaléka tervezte, hogy a következő három évben továbbképzi magát.