Búcsú az étkezési jegytől

A K AND H kkv bizalmi index kutatásának keretében a GfK Hungária Piackutató cég a kkv-k körében arról készített felmérést, hogy 2010-ben milyen mértékben tervezik a béren kívüli juttatások különböző formáinak alkalmazását.

Pozitívumnak tekinthető, hogy bár 2008 második negyedéve óta folyamatosan csökken a béren kívüli juttatások alkalmazása, a kutatás legutóbbi értékei alapján további jelentős visszaesés nem várható. Ez különösen figyelemre méltó eredmény, ha figyelembe vesszük, hogy a béren kívüli juttatásokat jelző mutatók - mintegy a válság előszeleként - már negyedévvel a bizalmi index esését megelőzően csökkenni kezdtek.

Miközben a béren kívüli juttatások körében továbbra is az étkezési hozzájárulás bír a legnagyobb jelentőséggel, itt tapasztalható a legnagyobb, mintegy öt százalékpontos csökkenés is, az előző negyedévhez képest. Emellett a nyugdíjpénztári befizetések, valamint az üdülési csekk vonatkozásában is számottevő, négy százalékpontos a csökkenés. A második leggyakoribb béren kívüli juttatást, a közlekedési költségtérítést a megkérdezett cégek harmada kívánja nyújtani dolgozóinak.
Bár a kkv-k által alkalmazott, legnépszerűbb béren kívüli juttatások hasonlóak, jelentős eltérést tapasztalunk a tekintetben, hogy várhatóan hány cég fogja alkalmazni azokat jövőre. 2010-ben továbbra is inkább a nagyobb vállalatok dolgozói számíthatnak béren kívüli juttatásokra, de a kisebb cégek mintegy kétharmada is ilyen formában fogja jutalmazni dolgozóit.