Vállalkozói negyed kezdőlap

Szavazás

Twitter

Legfrissebb

Ügyfélkapcsolatok

Címkék: oktatás, felmérés, bank, ipar

2009.04.16 08:41:00 - Munkatársunktól

Küldés e-mailben Nyomtatás Betuméret növelés Betuméret csökkentés

OTP vagy Audi: a legvonzóbb álláshelyek

Az AIESEC tizenötödik alkalommal adja közre "Legvonzóbb Vállalat" című felmérését. A gazdasági-műszaki diploma előtt álló egyetemisták és főiskolások munkavállalással kapcsolatos véleménye és elvárásai reprezentatív képet adnak a fiatal magyar szakemberek munkával kapcsolatos elképzeléseiről.

A kutatásban hazánk tizenöt felsőoktatási intézményéből több mint 4100 műszaki és közgazdász hallgató vett részt.
Újításként idén közgazdászok mellett a Budapesti Műszaki Főiskola, a veszprémi Pannon Egyetem, a soproni Nyugat-Magyarországi Egyetem és a Kecskeméti Főiskola mérnök és informatikus hallgatóinak véleményét is vizsgálták.

MTI
A fiatal mérnökök az Audihoz, a közgázosok az OTP-hez mennének


A felmérés eredményeként megtudhattuk, hogy Magyarországon tavaly az OTP Bank Nyrt. volt a legvonzóbb vállalat, a közgazdászhallgatók körében. A műszaki szakos fiatalok körében az Audi Hungaria Motors Kft. a nyerő. A győri cég mindkét sorrendben betöltött előkelő helyezése miatt a felmérés összesített győztesének is tekinthető.

Az elemzésből nem csupán általános rangsorok derülnek ki, de megismerhetőek az iparági sorrendek és a leginkább jelenlévő, illetve leginkább hiányolt vállalatok oktatási intézményenkénti rangsora is. A felmérés több mint negyven kérdése vizsgálta a pályakezdés előtt álló hallgatók kompetenciáit, a jövőbeli, ideális munkáltatóval szemben támasztott elvárásait.

Minden negyedik hallgató csupán két hónappal államvizsgája előtt kezdi meg az álláskeresést. Az átlagosan elvárt kezdő fizetés a közgazdász hallgatók esetében a Budapesti Műszaki és Gazdálkodástudományi Egyetem végzősei körében a legmagasabb. A közzétett kutatási eredményekből kiderül, hogy a diákok milyen forrásokból próbálnak hiteles információkat szerezni az egyes vállalatokról, és mekkora bérnövekedésre számítanak első, munkával eltöltött évük után.

A vállalatok humánerőforrás szakemberei a megszerzett információkat beépíthetik a tavasz folyamán egyetemeken és főiskolákon tartandó toborzó-kampányaikba, javítva vállalatuk megítélését és a tehetséges pályakezdők kiválasztásának eredményességét.

Mondja el a véleményét Ön is!

Hozzászólások - 0 hozzászólás

Szólj hozzá Te is!

Név:

Kötelező

E-mail:

Kötelező, nem jelenik meg

Hozzászólás:
Milyen nap van ma (pl: hétfő)?

Kérdezze szakértőinket!

Dr. Egerszegi TamásDr. Egerszegi Tamás

Egerszegi Ügyvédi Iroda
ügyvéd, vezető

Lukász Helga, Szombati OrsolyaLukász Helga, Szombati Orsolya

Profonte Management Akadémia
értékesítés, ügyfélkezelés

Balogh-Celebrini TivadarBalogh-Celebrini Tivadar

emtrek Kft.
cégfejlesztési konzulens, coach

Török AntalTörök Antal

iparjogvédelmi igazságügyi szakértő, mediator

Dr. Badacsonyi TamásDr. Badacsonyi Tamás

pályázati szakértő, NLC Tanácsadói Csoport Kft., ügyvezető

Online tanfolyam


Keresés

digibiz.hu
Keleti és nyugati online óriások Szófiában Keleti és nyugati online óriások Szófiában Október 26-27-án rendezték meg a WebIt Expo nevű innovációs kiállítást,...

Hírlevél

Iratkozzon fel heti hírlevelünkre!

Tudta-e Ön?

hogy a www.kavosz.hu címen feketelista található a nem fizető Széchenyi-kártyásokról?
Torony Torony Hosszú távú hasznosításra bérbe adnak tizenöt világítótornyot Szardínia tengerpartja...

Címketár

vállalkozó (322), kkv (316), agrár (269), magyar (255), fejlesztés (208), adó (205), támogatás (196), pályázat (191), pénz (183), APEH (179)

CÍMKETÁR »