Távmunka: igény lenne rá

Csak minden hetedik magyar vállalat végeztet távmunkát. Sokan nem ismerik, vagy úgy gondolják, nincs rá szükségük. Azon vállalkozások többsége, amelyek évek óta alkalmazzák ezt a munkaszervezési módszert, pozitívan vélekednek a távmunkáról.

A Deloitte Zrt. távmunka hazai ismertségét és elterjedtségét vizsgáló kutatása szerint a távmunka nagyobb hatékonyságot, költségcsökkenést, és a munkavállalói elégedettség növekedését eredményezheti. Forgács Tamás a cég munkatársa elmondta: Magyarországon nagyon alacsony ezen munkavégzési forma kihasználtsága, tudatos alkalmazása.

A Deloitte felmérésében résztvevő vállalkozások tizennégy százaléka alkalmaz jelenleg távmunkában munkavállalókat, és csupán további egy százalék tervezi bevezetni ezt a formát. A távmunkát nem alkalmazó vállalkozások több mint fele úgy véli, tevékenységük nem igényli, vagy az elvégzett munka jellege nem teszi lehetővé a távmunka alkalmazását. Forgács szerint viszont a kutatásból kiderül, sokan nem ezen okok miatt, hanem egyszerű ismerethiány miatt nem alkalmazzák ezt a foglalkoztatási formát.

A "távmunkások" zöme szellemi munkavállaló: elsősorban értékesítők és ügynökök, menedzserek, informatikusok, mérnökök, pénzügyi szakemberek, illetve tanácsadók. A távmunkát preferáló cégvezetők szerint ez a foglalkoztatási mód elősegíti a munkaerő-megtartását, erősíti a céghűséget, és lehetőséget teremt a szélesebb munkaerő-piaci "merítésre", illetve a költségcsökkentésre is. A távmunkát az említett munkakörökön túl számos további területen is alkalmazni lehetne, de a felsoroltaknál is megduplázható lehetne a távmunkások aránya.


Forgács a távmunka előnyeiről elmondta: a távmunka alkalmazásával a munkába járásra fordított idő redukálható, bizonyos esetekben ki is iktatható. A saját idejét menedzselő és önállóan dolgozó munkavállaló ugyanazokat a feladatokat rövidebb idő alatt látja el, mint azt az irodában tenné. A távmunka ráadásul családcentrikus munkavégzési forma, így olyanok foglalkoztatására is lehetőséget teremt, akiket a hagyományos módon nehéz lenne bevonni a napi munkavégzésbe. Hozzátette: a felmérés kiterjedt a távmunka hátrányaira is, azonban a vállalatok komoly problémát nem tudtak megemlíteni a távmunka alkalmazása kapcsán. Hátrányként csupán az izoláltságot, és az "együvé tartozás" élményének a hiányát emelték ki. Ezeket azonban csapatépítő tréningek, céges rendezvények, a hét meghatározott napján történő közös munka-reggelik segítségével próbálják kiküszöbölni.

Forgács Tamás civilben a Magyar Távmunka Szövetség (MTSZ) elnöke, kérdésünkre elmondta: az otthoni és a mobil távmunka mellett ennek a foglalkoztatási módnak egy harmadik formája is létezik, a távmunka-ház. "A távmunka-ház hasonló a települések tele-házaihoz, azzal a különbséggel, hogy míg az utóbbi infrastruktúráját a nagy nyilvánosság használhatja, addig a távmunka-házét csupán az ott helyet bérlő vállalkozások munkatársai. "Magyarország első és eddig egyetlen távmunka-házát Örkényben, a helyi önkormányzat közreműködésével építettük fel" - mondta Forgács, hozzátette, hogy míg Nyugat Európában már több mint négyszáz ilyen intézmény működik, addig a kelet-európai régióban az örkényi az első. "A mezőgazdaság térvesztésével, és a gyárüzemek visszaszorulásával járó munkanélküliség problémájára jelenthet megoldást egy-egy távmunka-ház. Ez jó az önkormányzatnak, mert tíz-ötven főnek teremthet munkahelyet, akik bérüket a településen költik el, így élénkülhet a gazdaság. Jó a távmunka-házat bérlő munkáltatónak, mert nem kell az infrastruktúrával törődnie, (az a háztulajdonos feladata); és persze jó a munkavállalónak is, mert nem kell elhagynia lakóhelyét."

Forgács Tamás elmondta, hogy az örkényi távmunka-ház a MTSZ mintaprojektje, ennek alapján jövőre szlovákiai partnerükkel együttműködve Nagykőrösön, illetve egy határ menti, felvidéki településen építenek hasonló intézményt. "Az MTSZ szeretné, ha az örkényi példa nyomán programsorozat indulna, aminek keretében tíz-tizenöt távmunka-ház épülne az országban" - mondta Forgács. Hozzátette: nagyjából ennyi önkormányzat jelezte a szövetségnek, hogy szívesen látnának településükön hasonló létesítményt.