SzavazásLegfrissebb
|
MunkaügyCímkék: kkv, munkahely, bírságMunkavédelem a kkv-knálEgy vállalkozás munkavédelemre költött forintjai egyenesen arányosak a végzett tevékenység veszélyességével és a foglalkoztatottak számával. A munkavállalóknak át kell esniük egy munkavédelmi oktatáson és megfelelő védőfelszerelésre is szükségük van. Minden vállalkozásnak rendelkeznie kell munkahelyi kockázatértékeléssel, valamint munka és tűzvédelmi szabályzattal is. Mindezek beszerzése meghaladhatja a százezer forintot is, nem beszélve a védő- és munkaruhákról. Kling Péter munkavédelemi szakmérnök lapunknak elmondta: minden vállalkozásnál - legyen az kis vagy nagyvállalat,- munka és tűzvédelmi oktatást kell tartani, valamint kockázatértékelést is készíteni kell. Szerződni kell egy foglalkozás-egészségügyi szolgáltatóval is, aki elvégzi az alkalmazottak előzetes és időszakos alkalmassági vizsgálatát. A többi követelmény (egyéni védőeszközök, vegyi anyagok, veszélyes gépek kezelésével kapcsolatos előírások) már tevékenységfüggő.![]() A kkv-k egy része egyáltalán nem foglalkozik munkavédelemmel A kockázatértékelés a meglévő munkavédelmi követelmények szisztematikus ellenőrzését, a hiányosságok megszüntetési lehetőségeinek felmérését jelenti. A kockázatértékelés nem más, mint annak gondos áttekintése, hogy egy adott munkahelyen mi károsíthatja, veszélyeztetheti a munkavállalókat, és milyen óvintézkedések szükségesek az egészségkárosodás megelőzésére. A kockázatértékelés rendszerbe, egységes keretbe foglalja a munkáltató munkavédelmi tevékenységét. Elvégzéséhez nem feltétlenül szükséges műszeres méréseket végeztetni (persze van, amit csak méréssel lehet megállapítani, pl. zaj). Többnyire elegendő az alapos munkavédelmi szakismeret és a józan ész. Kling tapasztalata szerint a kkv-k munkavédelmi előírások betartása szempontjából három csoportba sorolhatóak. "Egy részük abszolút nem foglalkozik a munkavédelemmel. Valami eldugott helyen vagy a megrendelő lakásában (szobafestő) dolgoznak, ezért abban bíznak, hogy az ellenőrzés nem találja meg őket, a balesetet pedig, - ha van - eltitkolják." Kling szerint a középső réteg nem tud elbújni, ezért ad valamennyit a védelemre, de azt a lehető legolcsóbban akarja megoldani, számukra mindegy a minőség. "Szerencsére van egy egyre növekvő réteg, aki tényleg biztonságban szeretné tudni a vállalkozását, ezért igényt tart a minőségi munkavédelmi szolgáltatásra" - mondja Kling Péter A kockázatértékelést tanácsos szakértővel elvégeztetni. Így elkerülhető, hogy bármi fontos (büntethető) kimaradjon az elemzésből. Az elemzés számba veszi a munkavégzés során használt veszélyes anyagokat, a fizikai, biológiai és pszichés kockázati tényezőket. Az elemzés elkészítését a munkavédelemről szóló, 1993-as törvény '98-tól hatályos módosítása írja elő: "a munkáltató köteles minőségileg, illetve szükség esetén mennyiségileg értékelni a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatokat." A külső céggel végeztetett kockázatelemzés díja egy legfeljebb kilenc főt foglalkoztató vállalkozás esetén körülbelül ötvenezer forint, meg az ÁFA.
A munkáltatónak az elméleti feladatokon kívül a kockázati tényezők hatásainak megelőzésére szolgáló eszközök biztosítása is feladata, legyen az műszaki- vagy egyéni védőeszköz (munkaruha, sisak, gumikesztyű, szemüveg). Íme, néhány általános, a legtöbbet keresett védőfelszerelések árai:
Vnegyed |
Kérdezze szakértőinket!Online Marketing Akadémia Egerszegi Ügyvédi Iroda
Profonte Management Akadémia emtrek Kft. iparjogvédelmi igazságügyi szakértő, mediator pályázati szakértő, NLC Tanácsadói Csoport Kft., ügyvezető Online tanfolyam
Keresés
Keleti és nyugati online óriások Szófiában
Október 26-27-án rendezték meg a WebIt Expo nevű innovációs kiállítást,...
HírlevélTudta-e Ön?
hogy szeptember 1-től a megbízási díj és a választott tisztségviselők díja teljes mértékben járulékköteles lesz?
Figula
Ifjabb Figula Mihály a befektetett munkának, egyedi borainak és az ismertségnek tudja be sikerét.
Címketárvállalkozó (322), kkv (316), agrár (269), magyar (255), fejlesztés (208), adó (205), támogatás (196), pályázat (191), pénz (183), APEH (179) |





Gombos Zsolt, Fehér Márton
Dr. Egerszegi Tamás
Lukász Helga, Szombati Orsolya
Balogh-Celebrini Tivadar
Török Antal
Dr. Badacsonyi Tamás

