A jó hozzáállás pénzt hozhat a vállalkozóknak

A vállalkozások számára a társadalmi felelősségvállalás üzletileg is előnyös, az ILO (Nemzetközi Munkaügyi Szervezet) budapesti regionális irodája különféle akciókkal erről győzi meg a vállalkozások vezetőit - mondta Petra Ulshoefer az iroda igazgatója az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának hétfői ülésén Simon Gábor (MSZP) bizottsági elnök érdeklődésére.

Az igazgató elmondta: a munkavállalói érdekképviseletek figyelmét pedig arra hívják fel, hogy ez a munkáltatói szerepvállalás nem befolyásolja kedvezőtlenül a szakszervezetek kollektív szerződés kötési lehetőségeit.

A bizottság az ILO, illetve a budapesti regionális iroda tevékenységéről tájékozódott. Az iroda vezetője ismertette: fő céljuk ebben a térségben is, hogy a piac igényeihez a munkavállalói jogbiztonság fenntartásával illetve erősítésével együtt alkalmazkodjon a foglalkoztatás szervezése. Szorgalmazzák a fiatalok és az idősek nagyobb arányú foglalkoztatását, a migrációval együtt járó problémák megoldását, a szociális párbeszéd erősítését.

Az ILO célkitűzése, hogy a kormányzati, munkáltatói és munkavállalói képviseletekkel közösen elfogadott munkaügyi szabványokat, normákat minél több országban érvényesítsék. Ez egyebek között a tisztességes, diszkrimináció mentes foglalkoztatást, bérezést, a szociális biztonságot jelenti.

A bizottság tájékozódott az Állami Foglalkoztatási Szolgálat múlt évi tevékenységéről. Pirisi Károly, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal főigazgatója elmondta: a szolgálat segítségével 2006-ban 348 ezer álláskereső helyezkedett el, ez nagyságrendileg több, mint a magán munkaközvetítők közreműködésével elhelyezkedő 29 ezer álláskereső. Az elhelyezkedők 50 százalékát valamilyen támogatással alkalmazták a munkahelyek.

A bizottságnak átadott részletes tájékoztatóból kiderül, hogy ellentétesen alakult a múlt évben a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) munkaerőpiaci felmérése alapján, valamint a regisztrált álláskeresők létszáma szerint számított munkanélküliségi ráta. Az előbbi alapján a 2005-ös 7,2 százalékról 2006-ban 7,5 százalékra nőtt, az utóbbi szerint 10,5 százalékról 10,1 százalékra csökkent a ráta. A foglalkoztatottakra csak KSH adatok léteznek, ezek szerint a foglalkoztatási ráta a két év viszonylatában 50,5 százalékról 50,9 százalékra javult.

(MTI)